Bei einer Studie des Spiegels kam heraus, dass Managerinnen im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen rund ein drittel weniger Geld verdienen. In einem großen Management bekommt eine Managerin im Schnitt 98.000 Euro im Jahr. Ein Mann in gleicher Position bekommt aber für die gleiche Leistung ca. 139.000 Euro.

Es gibt viele Ausreden, warum Frauen es so häufig nicht an die obersten Stellen schaffen. Sie arbeiten seltener Vollzeit, sie unterbrechen ihre Karriere zwecks Familiengründung und studieren die falschen Fächer, heißt es. Doch der Gehaltsreport 2009 des Manager - Magazins berichtet etwas anderes. Frauen, die es bereits an die höchsten Stellen geschafft haben, bekommen im Schnitt 28% weniger Gehalt als Männer.


Quelle: Spiegel Online
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